Teniendo en cuenta la
principal actividad económica, defina todos los cargos que se relacionan con la
actividad económica principal
La
institución Hospitalaria se compone de acuerdo al talento Humano de la
siguiente estructura:
El Hospital Civil de Ipiales E.S.E.
cuenta con personal suficiente para ofrecer cobertura a la población asignada y
atender la demanda actual de servicios de acuerdo al Portafolio que presta. En
total el HCI E.S.E., cuenta con 748 colaboradores, de los cuales 152 son de
Planta y 596 contratistas; es decir, un 20% y 80% respectivamente.
El Hospital Civil de Ipiales E.S.E.,
cuenta con el 18% de porcentaje de colaboradores administrativos, frente a un
73% de asistenciales, mientras que el 9% se refiere a colaboradores que laboran
para empresas tercerizadas, es decir, Vigilancia y Seguridad, Servicios
Generales y Mantenimiento Hospitalario.
El
área administrativa cuenta 137 colaboradores, de los cuales 35 son de planta
(26%), frente al 74% contratista, es decir, 102 colaboradores.
En la parte asistencial cuenta con
543 colaboradores, de los cuales 117 son de Planta y 426 son contratistas, que
en porcentaje corresponde al 22% y 78% respectivamente.
Cabe
mencionar que el personal contratista, como se pudo apreciar anteriormente es
mucho mayor en cantidad que el personal de Nómina, pues, estos son contratados
bajo la modalidad de Contrato de Prestación de Servicios, a término definido y
sin recibir ningún tipo de prestaciones sociales, auxilios o bonificaciones.
Por su parte, los trabajadores oficiales o personal de nómina son vinculados
bajo la modalidad de Acto Administrativo de Nombramiento Público o comúnmente
conocido como Contrato indefinido de trabajo, otorgándoles lo siguiente:
v Seguridad Social (Salud, Pensión y
ARL)
v Bonificaciones por servicios
prestados, al cumplir cada año de servicio, recibe el 35% del salario que
devenga.
v Vacaciones (15 días hábiles).
-
Prima
de vacaciones (medio salario más)
-
Bonificación
por recreación, que corresponde al valor de dos (2) días de salario.
v Prima de Prestación de Servicios, a
los 6 meses, generalmente, en el mes de Junio, que corresponde a medio salario
más.
v Prima de Navidad, otorgada en el mes
de Diciembre, un salario completo más.
v Cesantías e intereses de cesantías.
v Afiliación a Cajas de Compensación
Familiar
v Horas Extras reconocidas
económicamente
v Exentos de laboral en horas de la
noche (trasnochos) (aplica para el personal asistencial).
Ahora bien, con base en la actividad económica principal, la cual se refiere a la prestación de servicios en Salud, a continuación se define los cargos del área asistencial de la Institución donde laboro actualmente (Hospital Civil de Ipiales E.S.E.):
1.
Subgerente de Prestación de Servicios:
Cargo
|
Subgerente
de Prestación de Servicios
|
|
Nivel Salarial
|
Contratista
|
Nómina
|
No
Aplica
|
$ 6.830.662
|
|
Perfil Profesional
|
Formación Académica:
Área
de conocimiento en Ciencias de la Salud: Bacteriología, Enfermería, Medicina
y Odontología.
Título
de postgrado en Administración, Gerencia, Finanzas, Administración en Salud,
Auditoría o afines.
|
|
Experiencia
|
Dos
(2) años de experiencia en cargos del nivel directivo, asesor ejecutivo o
profesional en Organismos o Entidades públicas o privadas que conformen el
Sistema General de Seguridad Social en Salud.
|
|
Beneficios Ofrecidos
|
De
acuerdo al Tipo de Contrato.
|
|
Tipo de Contrato
|
Acto
Administrativo de Nombramiento Público y/o Contrato indefinido de trabajo
|
|
2.
Médico Especialista:
Cargo
|
Médico
Especialista
|
|
Nivel Salarial
|
Contratista
|
Nómina
|
Por
evento, oscilando entre 12 a 18 millones de pesos.
|
$ 6.284.140
|
|
Perfil Profesional
|
Formación Académica:
Área
de conocimiento en Ciencias de la Salud: Medicina.
Título
de Especialización Áreas Médicas o Clínicas afines al propósito principal.
|
|
Experiencia
|
Ninguna
|
|
Beneficios Ofrecidos
|
De
acuerdo al Tipo de Contrato.
|
|
Tipo de Contrato
|
Acto
Administrativo de Nombramiento Público y/o Contrato indefinido de trabajo o
Contrato de Prestación de Servicios.
|
|
3.
Médico General:
Cargo
|
Médico
General
|
|
Nivel Salarial
|
Contratista
|
Nómina
|
$ 5.047.000
|
$ 5.148.813
|
|
Perfil Profesional
|
Formación Académica:
Área
de conocimiento en Ciencias de la Salud: Medicina.
|
|
Experiencia
|
Dos
(2) años de experiencia profesional.
|
|
Beneficios Ofrecidos
|
De
acuerdo al Tipo de Contrato.
|
|
Tipo de Contrato
|
Acto
Administrativo de Nombramiento Público y/o Contrato indefinido de trabajo o
Contrato de Prestación de Servicios.
|
|
4.
Enfermero:
Cargo
|
Enfermero
|
|
Nivel Salarial
|
Contratista
|
Nómina
|
$
2.956.000
|
$ 3.559.963
|
|
Perfil Profesional
|
Formación Académica:
Área
de conocimiento en Ciencias de la Salud: Enfermería.
|
|
Experiencia
|
Dos
(2) años de experiencia profesional.
|
|
Beneficios Ofrecidos
|
De
acuerdo al Tipo de Contrato.
|
|
Tipo de Contrato
|
Acto
Administrativo de Nombramiento Público y/o Contrato indefinido de trabajo o
Contrato de Prestación de Servicios.
|
|
5.
Profesional Universitario área Salud -
Bacteriólogo:
Cargo
|
Bacteriólogo
|
|
Nivel Salarial
|
Contratista
|
Nómina
|
$
2.956.000
|
$ 3.232.149
|
|
Perfil Profesional
|
Formación Académica:
Área
de conocimiento en Ciencias de la Salud: Bacteriología.
|
|
Experiencia
|
Dos
(2) años de experiencia profesional.
|
|
Beneficios Ofrecidos
|
De
acuerdo al Tipo de Contrato.
|
|
Tipo de Contrato
|
Acto
Administrativo de Nombramiento Público y/o Contrato indefinido de trabajo o
Contrato de Prestación de Servicios.
|
|
6.
Profesional Universitario área Salud -
Fisioterapeuta:
Cargo
|
Fisioterapeuta
|
|
Nivel Salarial
|
Contratista
|
Nómina
|
$
2.956.000
|
$ 3.108.157
|
|
Perfil Profesional
|
Formación Académica:
Área
de conocimiento en Ciencias de la Salud: Fisioterapia.
|
|
Experiencia
|
Dos
(2) años de experiencia profesional.
|
|
Beneficios Ofrecidos
|
De
acuerdo al Tipo de Contrato.
|
|
Tipo de Contrato
|
Acto
Administrativo de Nombramiento Público y/o Contrato indefinido de trabajo o
Contrato de Prestación de Servicios.
|
|
7.
Profesional Universitario - Químico
Farmacéutico:
Cargo
|
Químico
Farmacéutico
|
|
Nivel Salarial
|
Contratista
|
Nómina
|
$
3.600.000
|
$ 3.559.963
|
|
Perfil Profesional
|
Formación Académica:
Título
profesional en Química Farmacéutica.
|
|
Experiencia
|
Un
(1) año de experiencia profesional.
|
|
Beneficios Ofrecidos
|
De
acuerdo al Tipo de Contrato.
|
|
Tipo de Contrato
|
Acto
Administrativo de Nombramiento Público y/o Contrato indefinido de trabajo o
Contrato de Prestación de Servicios.
|
|
8.
Profesional Universitario – Trabajador
Social:
Cargo
|
Trabajador
Social
|
|
Nivel Salarial
|
Contratista
|
Nómina
|
$ 2.503.000
|
$ 3.081.879
|
|
Perfil Profesional
|
Formación Académica:
Área
de conocimiento en Ciencias Sociales y Humanas, Trabajo Social y afines.
|
|
Experiencia
|
Dos
(2) años de experiencia profesional.
|
|
Beneficios Ofrecidos
|
De
acuerdo al Tipo de Contrato.
|
|
Tipo de Contrato
|
Acto
Administrativo de Nombramiento Público y/o Contrato indefinido de trabajo o
Contrato de Prestación de Servicios.
|
|
9.
Profesional Universitario – Psicólogo:
Cargo
|
Psicólogo
|
|
Nivel Salarial
|
Contratista
|
Nómina
|
$ 2.575.000
|
No
Aplica
|
|
Perfil Profesional
|
Formación Académica:
Área
de conocimiento en Ciencias Sociales y Humanas, Psicología y afines.
|
|
Experiencia
|
Dos
(2) años de experiencia profesional.
|
|
Beneficios Ofrecidos
|
No
Aplica.
|
|
Tipo de Contrato
|
Contrato
de Prestación de Servicios.
|
|
10.Técnico Área de la Salud – Regente de
Farmacia:
Cargo
|
Regente
de Farmacia
|
|
Nivel Salarial
|
Contratista
|
Nómina
|
$
1.650.000
|
$ 1.771.384
|
|
Perfil Profesional
|
Formación Académica:
Tecnología
en Regencia de Farmacia.
|
|
Experiencia
|
Un
(1) año de experiencia relacionada con el cargo.
|
|
Beneficios Ofrecidos
|
De
acuerdo al Tipo de Contrato.
|
|
Tipo de Contrato
|
Acto
Administrativo de Nombramiento Público y/o Contrato indefinido de trabajo o
Contrato de Prestación de Servicios.
|
|
11.
Técnico Área de la Salud – Tecnólogo
en Imágenes Diagnósticas:
Cargo
|
Tecnólogo
en Imágenes Diagnósticas
|
|
Nivel Salarial
|
Contratista
|
Nómina
|
$ 2.256.000
|
$ 2.532.000
|
|
Perfil Profesional
|
Formación Académica:
Tecnología
en Imágenes Diagnósticas
|
|
Experiencia
|
Un
(1) año de experiencia relacionada con el cargo.
|
|
Beneficios Ofrecidos
|
De
acuerdo al Tipo de Contrato.
|
|
Tipo de Contrato
|
Acto
Administrativo de Nombramiento Público y/o Contrato indefinido de trabajo o
Contrato de Prestación de Servicios.
|
|
12.
Técnico Área de la Salud – Instrumentar
Quirúrgico:
Cargo
|
Instrumentador
Quirúrgico
|
|
Nivel Salarial
|
Contratista
|
Nómina
|
$
1.442.000
|
No
Aplica
|
|
Perfil Profesional
|
Formación Académica:
Profesional
en Instrumentación Quirúrgica.
|
|
Experiencia
|
Un
(1) año de experiencia relacionada con el cargo.
|
|
Beneficios Ofrecidos
|
No
Aplica
|
|
Tipo de Contrato
|
Contrato
de Prestación de Servicios.
|
|
13.
Auxiliar Área de la Salud – Auxiliar de Farmacia:
Cargo
|
Auxiliar
de Farmacia
|
|
Nivel Salarial
|
Contratista
|
Nómina
|
$
1.292.000
|
No
Aplica
|
|
Perfil Profesional
|
Formación Académica:
Técnico
Auxiliar en Farmacia.
|
|
Experiencia
|
Un
(1) año de experiencia relacionada con el cargo.
|
|
Beneficios Ofrecidos
|
No
Aplica.
|
|
Tipo de Contrato
|
Contrato
de Prestación de Servicios.
|
|
14.
Auxiliar Área de la Salud – Auxiliar de Enfermería:
Cargo
|
Auxiliar
de Enfermería
|
|
Nivel Salarial
|
Contratista
|
Nómina
|
$
1.292.000
|
$ 1.863.435
|
|
Perfil Profesional
|
Formación Académica:
Técnico
Auxiliar de Enfermería. Certificado de Auxiliar Área Salud. Registro del
certificado de Auxiliar de Enfermería expedido por el Instituto Departamental
de Salud de Nariño.
|
|
Experiencia
|
Un
(1) año de experiencia relacionada con el cargo.
|
|
Beneficios Ofrecidos
|
De
acuerdo al Tipo de Contrato.
|
|
Tipo de Contrato
|
Acto
Administrativo de Nombramiento Público y/o Contrato indefinido de trabajo o
Contrato de Prestación de Servicios.
|
|
15.
Operario - Conductor:
Cargo
|
Conductor
de Ambulancia
|
|
Nivel Salarial
|
Contratista
|
Nómina
|
$
1.500.000
|
$ 1.974.981
|
|
Perfil Profesional
|
Formación Académica:
Bachiller.
Certificados de entrenamiento en conducción de vehículos tipo ambulancia.
|
|
Experiencia
|
Dos
(2) años de experiencia relacionada con el cargo.
|
|
Beneficios Ofrecidos
|
De
acuerdo al Tipo de Contrato.
|
|
Tipo de Contrato
|
Acto
Administrativo de Nombramiento Público y/o Contrato indefinido de trabajo o
Contrato de Prestación de Servicios.
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